« On peut déplorer la pénurie de main-d'œuvre qualifiée – ou on peut agir pour y remédier ! »
Le jeune homme examine d'un œil critique la pièce fabriquée. Puis, d'une main sûre, il mesure à nouveau les bords et finit par hocher la tête, satisfait. À ses côtés se tient Jan Sutter, responsable de la formation chez Swissmechanic, section Soleure. Il partage l'avis de l'apprenti. « Ça a vraiment l'air bien », dit Sutter d'un ton admiratif avant de se diriger vers le poste de travail suivant. Là, le travail du prochain apprenti attend déjà d'être examiné par M. Sutter.
Partie 1 de la série « Projet phare pour le secteur MINT »
Cette édition de ToolNews est particulière : elle marque le début d'une série en trois parties qui nous emmène dans les coulisses du Campus Technik. Il s'agit d'un centre de formation initiale et continue innovant et tourné vers l'avenir situé à Granges, qui sert de pépinière pour les spécialistes MINT (mathématiques, informatique, sciences naturelles, technique) de demain et qui est soutenu depuis ses débuts par Brütsch/Rüegger Tools.
Le centre de formation, dans lequel M. Sutter parcourt attentivement les rangées d'apprentis, est sans égal en Suisse : les postes de travail sont à la pointe de la technologie et équipés de matériel de première classe. Les outils et machines de pointe créent un environnement d'apprentissage et de travail optimal.
Un projet phare
Le vaste atelier constitue le cœur technique du Campus Technik à Granges, le centre de compétence pour la formation initiale et continue dans le secteur MINT. Cet établissement de formation, qui a officiellement ouvert ses portes en août dernier, est un véritable creuset de savoir-faire : il réunit sous un même toit la formation technique de base, la formation continue et des représentants sélectionnés de l'industrie.
Enzo Armellino, chef de projet global et directeur général de Swissmechanic section Soleure, résume parfaitement la mission du Campus Technik : « Notre centre de formation est la réponse aux nombreuses questions urgentes auxquelles l'industrie suisse doit actuellement faire face », explique-t-il. L'une des questions les plus importantes est sans aucun doute la suivante : que peuvent faire le secteur MINT suisse et ses entreprises pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ? La réponse est claire : « Nous devons rendre les métiers techniques à nouveau attractifs et ainsi apporter du sang neuf dans les entreprises », explique M. Armellino.
Il s'agit ensuite d'approfondir les compétences acquises dans le cadre de la formation initiale, notamment par le biais de formations continues et de cursus universitaires. C'est pourquoi, outre Swissmechanic, la HFTM (Höhere Fachschule für Technik Mittelland, école supérieure de technique du Mittelland) est également installée sur le campus. « Enfin, nous voulons promouvoir le transfert de connaissances avec le monde économique afin de garantir que les besoins des entreprises soient directement pris en compte dans nos programmes de formation. » Outre la SWISSPRECISION ACADEMY (le centre de formation de l'association patronale de l'industrie suisse des pièces tournées), ce rôle est assumé par des entreprises sélectionnées qui ont emménagé à l'étage supérieur du bâtiment du campus. En bref : « Sur le Campus Technik, nous réunissons ce qui va ensemble et représentons ainsi l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers techniques chez nous », résume Enzo Armellino. Ou, comme le formule Samuel Schmid, ancien conseiller fédéral et président du comité de patronage, à propos de la mission du Campus Technik : « On peut se lamenter sur la pénurie de main-d'œuvre qualifiée – ou on peut agir pour y remédier ! »
Beaucoup de passion nécessaire
Depuis cet été, le Campus Technik est officiellement opérationnel en tant que nouveau pôle d'attraction pour la formation des techniciens de demain et en tant que plaque tournante pour l'industrie technique. Début novembre, la population a pu se faire sa propre idée : lors de la journée portes ouvertes, les personnes intéressées ont pu découvrir par elles-mêmes l'imposant nouveau bâtiment situé près de la gare de Granges. Cette occasion a été largement saisie : environ 1 200 personnes ont visité l'atelier ainsi que les locaux de formation et les locaux de l'entreprise. Le spacieux bistrot, où les apprentis et les étudiants déjeunent habituellement côte à côte, a également été très fréquenté. L'enthousiasme pour le nouveau centre de compétences était palpable, se souviennent Jan Sutter et Enzo Armellino. « Les gens comprennent vraiment ce qui nous motive et sont ravis que nous rendions un véritable service tant au monde professionnel technique qu'à la région. »
Au début, la vision du Campus Technik a pourtant été considérée comme une chimère dans de nombreux endroits. « Lorsque nous avons fixé le volume d'investissement à environ cinq millions de francs, certains nous ont pris pour des mégalomanes », raconte Enzo Armellino en souriant. Jongler avec les coûts et réunir les capitaux nécessaires ont donc fait partie de ses principales tâches pendant des années. Cela a surtout nécessité beaucoup de démarches et de persévérance. Mais finalement, la vision des responsables du campus s'est imposée : près de deux millions proviennent du canton de Soleure, le reste a été réuni grâce à divers partenariats : grâce à des remises généreuses, des dons et la bienveillance des équipementiers, des fabricants et fournisseurs de machines, etc., environ quatre millions ont pu être investis. Outre le financement initial de 500 000 francs accordé par la ville de Granges, la rencontre avec Ernst Thomke en 2018 a également été décisive. Le célèbre dirigeant industriel s'était alors déclaré prêt à construire le campus. Pour Thomke, qui a lui-même commencé un apprentissage de mécanicien dans sa jeunesse, la promotion de la vision du Campus Technik est une véritable affaire de cœur.
Des partenaires visionnaires
Brütsch/Rüegger Tools a également rejoint très tôt les promoteurs du Campus Technik et a même été le premier partenaire industriel à promettre son soutien. Olaf Sprich, directeur des ventes et membre de la direction du leader des outils, se souvient : « Le projet Campus Technik a été présenté aux participants lors de l'assemblée des délégués de Swissmechanic 2021 à Martigny.
Enthousiasmé par l'idée et la vision de créer ici quelque chose d'unique et d'avant-gardiste pour les professions MINT et la place industrielle suisse, j'ai promis un soutien de grande envergure de la part de Brütsch/Rüegger Tools. Il était clair pour moi que nous pouvions parfaitement répondre à l'exigence d'un atelier de formation ultramoderne et largement numérisé grâce à nos solutions de numérisation. »
Cette première promesse a donné naissance à une collaboration durable : la vision de Jan Sutter sur la manière dont les connaissances doivent être transmises aujourd'hui aux jeunes et aux futurs mécaniciens professionnels et sur la manière dont un centre de formation moderne doit être conçu de manière fonctionnelle et pratique a conduit à une collaboration intensive avec des solutions innovantes et bien pensées. « Outre une grande partie de l'équipement de l'atelier, des outils, des instruments de mesure, etc., notre engagement comprend également des ateliers dans le cadre de la formation sur des thèmes sélectionnés tels que les techniques de collage et l'industrie 4.0 », explique Olaf Sprich.
L'histoire se poursuit dans la deuxième partie
Le Campus Technik est un projet phare qui fait bouger les choses. Dans la prochaine édition de ToolNews, nous examinerons donc de plus près le rôle de Swissmechanic et des autres promoteurs. Dans la troisième partie, nous examinerons comment la formation de base dans le monde professionnel technique est repensée de fond en comble au Campus Technik – et pourquoi c'est là que se trouve déjà la clé pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.