Swissmem Academy : les boosters de carrière suisses !
Swissmem Academy : siège social avec organisation et salles de formation à Winterthur. D'autres sites de formation se trouvent à Dagmersellen, Ruggell, Emmenbrücke, Olten, Muttenz, Zollikofen, Uzwil, Lausanne et Bellinzona.
Depuis 75 ans, la Swissmem Academy s'est engagée à assurer la formation professionnelle continue du personnel qualifié et des dirigeants dans les entreprises technologiques. C'est le bon moment pour faire un point sur ce centre de formation et de consultation, qui travaille également en étroite collaboration avec Brütsch/Rüegger Tools.
Environ 45'000 leçons sont proposées cette année, et grâce à ces dernières, la Swissmem Academy a pu apporter des connaissances à l'industrie MEM suisse. L'équivalent de 5 ans de formation rassemblés sur une seule année ! Le centre de formation, mandaté par Swissmem, agit de manière autonome et offre un programme axé sur la pratique aux salariés qualifiés des entreprises technologiques. De plus, les membres de l'association bénéficient d'une offre de cours et de séminaires attrayante en termes de prix et de services. Les diplômes obtenus vont des certificats Swissmem aux diplômes d'enseignement supérieur, en passant par les certificats de Certificate of Advanced Studies des établissements d'enseignement supérieur spécialisés.
La Swissmem Academy dispose d'un vaste réseau d'enseignants possédant de nombreuses années d'expérience et une grande expertise. Roland Stäheli, directeur de la Swissmem Academy, explique : « Nos plus de 80 formateurs sont férus de technologies, ils connaissent l'industrie et en comprennent les besoins. » La plupart d'entre eux ont eux-mêmes été formés à une profession technique.
Devenir « chef d'équipe Production »
Vous souhaitez assumer des responsabilités dans un domaine de la chaîne de valeur ? Pour les responsables d'équipe, les adjoints, les chefs d'équipes ou les responsables dans le domaine de la production, de l'assemblage, du traitement, de l'entretien et du traitement des commandes, Swissmem Academy propose une formation continue de « chef d'équipe Production ». Grâce à ce cours, vous serez parfaitement préparé aux fonctions de direction et vous contribuez de manière significative à la performance des collaborateurs et à leur activité.
Thèmes de la formation :
- utilisation des bases légales et gestion quotidienne du travail
- responsabilité dans la direction
- application à son propre domaine de la sécurité au travail, de l'ergonomie et de la protection de la santé au travail
Dates et lieux :
12 janvier 2022 : Centre de formation sfb, Zollikofen (Canton de Berne)
13 janvier 2022 : Centre d'apprentissage LEA pour l'ergonomie et l'organisation du travail de Brütsch/Rüegger Tools, Urdorf (Canton de Zurich)
14 janvier 2022 : Centre de formation sfb, Zollikofen (Canton de Berne)
Un développement parfait pour les professionnels
La Swissmem Academy propose différentes solutions de suivi pour le développement professionnel. Tout au long de leur carrière, les professionnels des domaines de la direction/du leadership et de l'organisation/du management peuvent acquérir des compétences initiales ou approfondies à cet effet.
Le programme des cours est aussi varié que l'industrie elle-même : Du « responsable de la production industrielle » (HFP) au « formateur en établissement d'enseignement » en passant par les « ingénieurs senior CAS », presque tous trouvent un cours approprié pour leur développement. Pascal Giger, responsable des formations à la Swissmem Academy, le formule ainsi : « Notre terrain de jeu va de la formation de base au niveau de cadre moyen. »
Ces cinq domaines thématiques sont couverts par la Swissmem Academy :
- gestion du personnel et communication
- Lean Management et gestion de projet
- innovation et gestion de produit
- gestion d'entreprise et approvisionnement, vente et service
- autonomie et formation
Concepts d'apprentissage modernes, offres spécifiques à l'entreprise
En outre, la Swissmem Academy offre des conseils pédagogiques sur le développement des ressources humaines et des offres spécifiques à l'entreprise en quatre langues. De telles formations à grande échelle se déroulent souvent dans l'entreprise, par exemple directement au niveau de l'atelier. Le concept de « Blended Learning », un modèle en trois phases composé de la préparation, de l'approfondissement et du transfert, assure la consolidation à long terme des connaissances. En associant des discours improvisés, des unités d'auto-apprentissage, des travaux de groupe, des jeux de rôle, de brefs exposés réalisés par les participants ou des vidéos d'apprentissage, l'acquis et le vécu sont ancrés de manière plus durable. Toutes les unités d'apprentissage visent à accroître l'efficacité sur leur lieu de travail et, par conséquent, à générer de la valeur pour l'entreprise.
Afin d'affuter le programme des cours, les formateurs de Winterthur réalisent régulièrement des enquêtes sur les besoins. Roland Stäheli ajoute : « Nous mettons les entreprises à l'épreuve et nous découvrons par exemple ce que signifient pour elles la numérisation ou l'industrie 4.0, ou comment nous pouvons soutenir le développement des collaborateurs. »
Collaboration avec Brütsch/Rüegger Tools
Swissmem Academy utilise l'infrastructure de Brütsch/Rüegger Tools à Urdorf pour diverses sessions de formation. Reto Gruber, consultant Lean chez Brütsch/Rüegger Tools et formateur Lean à la Swissmem Academy, dirige les événements spécialisés en Lean Management au centre d'apprentissage LEA pour l'ergonomie et l'organisation du travail. Depuis l'acquisition du LEA par Brütsch/Rüegger Tools en 2016, la collaboration avec le centre de formation s'est intensifiée.
D'ailleurs, cette même année, le centre de formation a été renommé Swissmem Academy à l'occasion de son 70ème anniversaire. Fondé en 1946 sous le nom d'École de contremaîtres ASM et parfois connue sous le nom d'École de contremaîtres Sulzer, le centre de formation a été développé entre 1999 et 2016 par Otmar Wittensöldner sous le nom d'École de cadres Swissmem.
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