Die Lernenden sind die Profis von morgen
Ausbildungsverantwortliche Sandra Sutter mit den Lernenden Zöhre Karaçar, Suela Xhemaili, Joelle Stadelmann und Lathuja Kamalathasan (v.l). (F. Böhler)
Vor ihrem Lehrantritt hatte Lathuja Kamalathasan in diverse Branchen und Unternehmen reingeschnuppert und dabei unter anderem im Travelsegment sowie im Speditionssektor Erfahrungen gesammelt. «Letztlich entschied ich mich aber für eine KV-Lehre bei Brütsch/Rüegger Tools, weil nebst den fachlichen Aufgaben auch die zwischenmenschlichen Aspekte ideal passten», erklärt sie. Zudem fand sie die Aussicht aufregend, in einem Handelsunternehmen arbeiten zu können, bei dem ganz viele anspruchsvolle Prozesse im Hintergrund ablaufen. Die KV-Lernenden von Brütsch/Rüegger Tools lernen in drei Jahren neun verschiede Abteilungen kennen und erhalten damit einen Einblick in das gesamte Unternehmen, vom Lager über den ToolStore bis hin zur Serviceabteilung und dem Empfang.
Lathuja hat gerade ihr 2. Lehrjahr angetreten, derzeit arbeitet sie in der Abteilung «Normteile». Damit erhält sie Einsicht in neue Teams, Aufgaben und Abläufe. «In diesem hohen Mass an Abwechslung liegt ein grosser Vorteil, den wir den jungen Menschen als Lehrbetrieb bieten können», erklärt Sandra Sutter, HR-Recruiterin sowie Ausbildungsverantwortliche bei Brütsch/Rüegger Tools. Ihre Aufgabe besteht unter anderem darin, die Lernenden zu begleiten und ihren Einsatz sowie ihre Rotation durch die verschiedenen Unternehmensabteilungen zu organisieren. Sie, sowie die direkten Fachvorgesetzten der Lernenden, achten darauf, ein wohlwollendes Umfeld für die jungen Leute zu schaffen. Diese sollen nach ihrem Übertritt aus der Schule in Ruhe in den neuen, wichtigen Lebensabschnitt starten können.
Eine Lehre bei Brütsch/Rüegger Tools als Karriere-Startschuss
Brütsch/Rüegger Tools ist der Marktführer im Schweizer Werkzeughandel. Dementsprechend ist die in Urdorf ZH beheimatete Traditionsfirma die perfekte Adresse für alle diejenigen, die etwas bewegen wollen und hohe Ansprüche an sich und ihr Arbeitsumfeld hegen. Das Unternehmen bietet zwei interessante Berufslehren an und eröffnet den Absolventinnen und Absolventen anschliessend attraktive Karrierechancen.
Du hast Lust, deine Berufskarriere bei Brütsch/Rüegger Tools zu starten? Dann melde dich jetzt bei HR-Fachfrau Sandra Sutter unter Jobs@brw.ch, oder informiere dich unter folgendem Link weiter:
Joelle Stadelmann (r.) arbeitet Lathuja Kamalathasan in ihre neuen Aufgaben ein. (F. Böhler)
Jedes Ende ist ein Anfang
Joelle Stadelmann hat diesen spezifischen Lebensabschnitt bereits abgeschlossen und ist nun bei Brütsch/Rüegger Tools festangestellt, sie verstärkt ab September das Export-Team.
«Ich finde es enorm spannend, nun im «richtigen» Berufsleben durchzustarten und das Wissen, das ich mir während meiner Lehre aneignen konnte, einzusetzen.»
Ihr Entscheid, nach der Lehre bei Brütsch/Rüegger Tools zu bleiben, hat sowohl mit dem spannenden Feld des Exports als auch mit dem grossartigen Team zu tun. «Der zwischenmenschliche Aspekt ist mir enorm wichtig und ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen», sagt sie.
Für Zöhre Karaçar hat gerade das zweite Lehrjahr als Logistikerin EFZ begonnen. Ihre Aufgaben in der von Tempo geprägten Abteilung sagen ihr zu und wie ihre Kolleginnen schätzt auch sie die Abwechslung, die Brütsch/Rüegger Tools den Lernenden bietet. «Ich kann immer wieder einen Blick in andere Abteilungen werfen und lerne das Unternehmen so aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln kennen», erklärt sie. Diesen Umstand weiss auch Suela Xhemaili zu schätzen, die gerade ihr drittes Lehrjahr in der Abteilung Buchhaltung begonnen hat. «Ich lerne immer wieder so viele neue Sachen und komme mit neuen Menschen in Kontakt, dass die Zeit fast wie im Flug vergeht.»
Weiss, wie man anpackt: Zöhre Karaçar absolviert eine Lehre als Logistikerin. (F. Böhler)
Lernen und wachsen
«Ich finde, unsere jungen Berufstalente haben die Vorzüge einer Lehre bei Brütsch/Rüegger Tools perfekt auf den Punkt gebracht», hält Sandra Sutter fest. Sie legt allen Jugendlichen eine Ausbildung beim Werkzeug-Branchenprimus ans Herz, die kommunikativ sind und sich gerne verschiedenen Herausforderungen stellen. Dies natürlich immer eng begleitet sowie gut umsorgt. Und das Beste: Im Laufe der Lehre lernen die jungen Menschen nicht nur die Arbeitswelt besser kennen, sondern auch sich selbst, betont die Ausbildungsverantwortliche.